他说：“国企不仅是一个工作平台，更是一个培养人才、服务社会的摇篮。”

他，就是周晓峰，2014年从四川农业大学工学院农业水利工程专业毕业，怀揣着逐梦初心踏入了中国葛洲坝集团第二工程有限公司，在老挝会兰庞雅项目当了一名质量员。

现在，他在建筑行业已经奋斗了整整十年。这十年间，他历经四家国有企业的洗礼与磨砺，每一步都走得坚定而踏实。

建筑磨砺，成长之路

傍晚，夕阳的余晖洒在老挝会兰庞雅水电站的大坝上，金色的光芒与碧水蓝天交相辉映，在这独特且迷人的风光中，满脸朝气的他正准备结束穿梭在工地的一天，回办公室看技术资料。

“那个时候才毕业的嘛，对很多知识的认知也都还是仅仅停留在大学书本上，没有用于实际施工，这又是一个国外项目，不再多花点时间怎么能行呢？”他，就是现在水电五局四公司什邡厂房项目的项目经理周晓峰。

2014年，初来乍到，他对一切都充满了好奇和求知欲。白天，他跟随前辈师傅们穿梭在工地之间，仔细观察每一个施工环节，虚心请教，不放过任何一个学习的机会。晚上，他则埋头于图纸和资料中，深入研究项目细节，力求做到心中有数。在这个项目中，他不仅学到了专业知识，更学会了如何与不同文化背景的人合作与交流。

随着工作经验的积累，他又先后转至上海二十冶建筑有限公司和中国二十冶建筑有限公司工作。

在南充航空港科技创新中心项目中，他深入施工现场，仔细检查每一处施工细节，不放过任何可能影响项目质量的微小因素，确保施工符合设计要求和质量标准；在乐山市人民医院维修改造工程项目中，他作为工程部部长，以高度的社会责任感，带领工程团队紧密协作，高效推进项目进度，同时严格把控质量，确保改造后的医院设施完善、安全可靠。此外，他还参与了黄龙溪片区道路PPP工程项目和花溪湖A2市政景观项目建设，每一个项目都留下了他辛勤耕耘的足迹，每一次的转变都意味着新的机遇和挑战。

一路走来，他先后荣获上海二十冶建筑有限公司2019-2020年度青年岗位能手、2019年度先进工程技术人员和2020-2021年度先进个人等奖项，这些奖项都是他在职场道路上的指路牌，他始终保持着对工作的热情与专注，不断提升自己的能力和水平，用自己的实际行动诠释着建筑人的责任与担当。

2022年，他加入到了水电五局这个大家庭，成为了水电五局四公司什邡厂房项目的项目经理。

学考精进，展业新篇

“那会儿在南充航空港项目时……”回忆起之前参与过的项目，他的脸上总是露出一种特别的表情，那是一种混合了自豪、满足与怀念的复杂情绪，仿佛那些日子里的点点滴滴都化作了一幅幅生动的画面，在他眼前缓缓展开。“才从国外回到国内，那会儿真的是还有点迷茫，不是有一句话怎么说的，‘当你找不到方向的时候，你就按部就班的工作，找到时间就学习’。”

夜幕降临，华灯初上，每当结束了日常繁忙的施工工作，他便坐在办公桌前，翻开厚厚的建造专业书籍，深入研究各种施工技术。他的眼神专注而坚定，仿佛要将书中的知识全部刻印在脑海里，经过无数个日夜的辛勤付出，他终于在进入行业的第五个年头考取了建筑工程专业的一级建造师证书，第二年又成功考取市政公用工程专业的一级建造师证书。这一成就的背后，是他无数个白天辛勤工作的总结，是他无数个夜晚挑灯夜读后交出的考卷。然而，他并没有因此而停下脚步。

他开始意识到BIM技术在建筑施工行业中的巨大潜力，便开始拓展自己的技能领域，学习BIM技术。他首先从基础开始，系统学习BIM软件的操作和建模技巧。利用业余时间，沉浸在BIM软件的学习和使用中，一遍遍地练习，直到熟练掌握每一个细节。“这个只有打好基础，才能真的应用BIM技术解决实际问题。”“这个软件是真真儿的失之毫厘差之千里啊，一个尺寸没输对，上面的柱子就被架空了啊，哈哈哈哈，这不能开玩笑啊！”

他的努力没有白费，凭借出色的表现，荣获了2021年度第四届BIM技能大赛钢筋算量组的三等奖。这一奖项不仅是对他技能的认可，更是对他不懈努力的肯定。随着自身成长和对BIM技术的深入了解，他的身影在工地上更加忙碌，但他的眼神却更加坚定和自信。

关怀职工，领团队行

每当项目在管理过程中遇到困难，周晓峰都会第一时间站在职工身边，与他们共同面对挑战。“我们是一个团队的嘛，一个团队的力量并非仅仅来自于某个个体的能力，更多的是来自于成员之间的默契与信任。”聊起合作，他一脸严肃地说。

“不要看他是90后，但是还是有一种超出这个年龄的成熟和稳重哒。”聊起周晓峰，和他一起工作的一位年轻同事打趣地说到。

“周总是真的把我们每一个职工都当做是团队不可或缺的一部分。”一个在2023年7月才参加工作，被分配到什邡厂房项目的小伙子说。“那会子刚毕业，来到项目上，对这边的管理方式还不太熟悉，工作推进不顺利，确实压力很大，但还没等我自己表现出来，有一次，周总和我顺路走，不经意就和我聊起我的工作，可能是怕我更有压力吧，他很耐心听我说话，我也就放松的和他说我的压力和困惑了，他会用他自己的一些经验给我指导和鼓励，但也同时会尊重我自己的一些想法，会鼓励我去尝试，给了我莫大的勇气吧。”

什邡厂房项目的年轻职工比较多，“很有亲和力”是他们对周晓峰的一致评价，“他很能和我们融入到一起的。”他常常亲自下到一线，与年轻职工们一起工作，每当发现新人们面临困难，他都会主动伸出援手，为他们提供帮助和支持。他还经常参与团队活动，增进员工之间的友谊和凝聚力，让团队氛围更加和谐融洽。用他的实际行动，诠释了一种年轻的领导力，那就是关心职工、支持职工、与职工共同成长。

他不仅是一个团队的领导者，更是一个值得信赖的朋友和伙伴。他的关爱和支持，让每一个职工都感受到了团队的温暖和力量，也让他们更加坚定了跟随他一起向前发展的决心。在他的带领下，团队不仅在项目管理上有所突破，更收获了一份难得的信任和友谊。

十年的国企生涯，他历经了不同企业的文化和风格，也见证了建筑行业的变迁与发展。但无论身处何处，他都始终坚守着自己的初心和使命，现在，他用自己的努力继续铺平砥砺前行的道路，用自己的汗水书写着电建人的荣耀与担当。